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Secretaría General

Unidad para la Igualdad de Género
“LXIV Legislatura de la Paridad de Género”
"2021, Año de la Independencia y la Grandeza de México"

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL ATENCIÓN A DENUNCIAS DE CASOS DE VIOLENCIA, ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y LABORAL

La Cámara de Diputados, con domicilio en Avenida Congreso de la Unión No. 66, Colonia El Parque, Alcaldía Venustiano Carranza, C.P. 15960, Ciudad de México, es la responsable del tratamiento de los datos personales que proporcione a la Oficina de Atención a Denuncias de la Unidad para la Igualdad de Género, mismo domicilio, edificio C, Tercer Piso, interior Biblioteca, Oficina 12, quien los recabará y procesará.

A. ¿PARA QUÉ SERÁN UTILIZADOS SUS DATOS PERSONALES?

  • Integrar el expediente respectivo.
  • Enviar expediente a la Contraloría Interna, y en su caso a la Dirección General de Asuntos Jurídicos para que actúen conforme a sus atribuciones.
  • Describir el estado emocional, en su caso.
  • Canalizar para atención médica, en su caso.

B. ¿QUÉ DATOS PERSONALES SERÁN RECABADOS?

Para las finalidades antes señaladas se solicitarán los siguientes datos personales:

  • Nombre completo;
  • Área de adscripción y cargo que desempeña;
  • Relación con la Cámara de Diputados;
  • Teléfono fijo o celular;
  • Sexo;
  • Rúbrica;
  • Correo electrónico;
  • Nombre, teléfono y parentesco de la persona que ejerza la patria potestad, tutela, guardia o custodia en caso de que la persona denunciante sea menor de edad;
  • Nombres, sexo, área de adscripción o cargos de terceros; y
  • Número de expediente.

En su caso para las finalidades antes señaladas se podrán solicitar los siguientes datos sensibles:

  • Situación emocional.

La persona denunciante o alguno de los terceros podrá proporcionar información que contenga datos sensibles, por lo cual, la Oficina de Atención a Denuncias de la Unidad para la Igualdad de Género se compromete a resguardarlos y procesarlos, únicamente para dar cumplimiento a las finalidades señaladas.

C. TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES

Se informa que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que sean necesarias para atender requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados.

D. ¿CÓMO PUEDE ACCEDER, ¿RECTIFICAR, CANCELAR U OPONERSE AL USO DE SUS DATOS PERSONALES Y DATOS SENSIBLES?

Usted tiene derecho de acceder a sus datos personales que poseemos y a los detalles del tratamiento de los mismos, así como a rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; cancelarlos cuando considere que no se requieren para alguna de las finalidades señalados en el presente aviso de privacidad, estén siendo utilizados para finalidades no consentidas o haya finalizado la relación contractual o de servicio, o bien, oponerse al tratamiento de los mismos para fines específicos de conformidad con lo establecido en el Título Tercero, Capítulo Primero y Segundo de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados. Podrá conocer el procedimiento, los medios, así como ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos personales (derechos ARCO) directamente ante la Unidad de Transparencia de este Órgano Legislativo, ubicada en avenida Congreso de la Unión No. 66, Edificio “E”, Planta Baja, ala Norte, colonia El Parque, alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México, C.P. 15960, en el teléfono 50360000 ext. 55113, o bien, a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, ubicable en la siguiente liga electrónica: http://www.plataformadetransparencia.org.mx.

La Unidad de Transparencia, comunicará al solicitante, en un plazo no mayor a veinte días hábiles contados a partir del día siguiente en que fue recibida la solicitud, el acceso, la cancelación o rectificación, o en su caso, las razones o fundamento por las cuales no procedieron dichas acciones.

La entrega de los Datos Personales será gratuita, debiendo cubrir el titular únicamente los gastos de reproducción, certificación o envío conforme a la normatividad que resulte aplicable.

Cuando el titular proporcione el medio magnético, electrónico o el mecanismo necesario para reproducir los datos personales, los mismos serán entregados sin costo a éste.

E. ¿CÓMO PUEDE MANIFESTAR SU NEGATIVA AL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES Y DATOS SENSIBLES PARA LAS FINALIDADES ANTES DESCRITAS?

Para poder limitar el uso o divulgación de sus datos personales, así como, para manifestar su negativa al tratamiento, ponemos a disposición el correo electrónico transparencia.solicitudes@diputados.gob.mx, el teléfono 50360000, extensiones 66149, 8129 y 55113, o bien, puede acudir directamente a las instalaciones de la Unidad de Transparencia, ubicadas en el domicilio descrito en líneas anteriores.

F. ¿CÓMO PUEDE CONOCER LOS CAMBIOS A ESTE AVISO DE PRIVACIDAD?

La Unidad para la Igualdad de Género, se reserva el derecho de realizar cambios en el presente aviso de privacidad, los cuales serán dados a conocer a través del sitio electrónico de la Cámara de Diputados ubicable en la siguiente liga electrónica: http://transparencia.diputados.gob.mx/home/avisoPrivacidad, o se pueden consultar de manera presencial en las instalaciones de la Oficina de Atención a Denuncias de la Unidad para la Igualdad de Género.

G. FUNDAMENTO LEGAL.

Artículos 37, 38, 47, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 61, 62, 63, 64, 65 y 66 de los Lineamientos del Comité para la Institucionalización de la Política de Igualdad y no Discriminación, y del Procedimiento para Prevenir y Atender Actos de Violencia, Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral de la Cámara de Diputados, (publicados en la Gaceta Parlamentaria 24.02.2020); artículos 47, fracción 3 y 55, fracción 2 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos (publicado en el DOF 03.09.1999, última reforma DOF 08.05.2019); artículos 3, fracción II, 4, 16, 17, 18, 23, 25, 26, 28, 29 y 31 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados (publicada en el DOF: 26.01.2017); artículos 68 y 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (publicada DOF: 04.05.2015, Última reforma DOF: 13.08.2020); artículos 9, 16 y 113 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública (publicada DOF: 09.05.2016, Última reforma DOF: 27.01.2017); y artículos 2, fracción III, 4, fracción IV, 8, fracción I, 27, 28, 30, 31, 32 y 56, fracciones I, VIII, XI y XV del Reglamento de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión (publicado en el DOF: 08.05.2018).

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CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN DE CLIMA LABORAL
Y NO DISCRIMINACIÓN

"(Apéndice Normativo E de la NMX-R025-SCFI-2015 Norma de Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación)"

El presente cuestionario, es una herramienta de medición de clima organizacional, cuyo objetivo es conocer la percepción que tienen las personas que laboran en los centros de trabajo, sobre aquellos aspectos sociales que conforman su entorno laboral y que facilitan o dificultan su desempeño.

La información vertida en este cuestionario es estrictamente confidencial y no implica ninguna responsabilidad para las personas participantes

Indicaciones: Por favor seleccione a respuesta a cada reactivo de manera franca, con el objeto de que este ejercicio aporte lo necesario para su mejor aprovechamiento.

Ver aviso de privacidad

La encuesta es anónima, confidencial y solo con fines estadísticos

Datos Generales

 Mujer
 Hombre
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 No sé
 Sí
 No
 No sé
 Sí
 No
 No sé
 Sí
 No
 No sé

Reclutamiento y selección de personal

 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No

Formación y capacitación

Permanencia y ascenso

Corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal

Clima laboral libre de violencia

Acoso y Hostigamiento

 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No
 Sí
 No

Accesibilidad

Respeto a la diversidad

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